交通部中央氣象局長辛在勤昨天表示，如不以一般傳統的文官體系，來引進高科技人才進入中央氣象局服務，是解決氣象局當前人力困境一個好的方式，但是真正可行的方法在哪裡，大家可以好好來思考。

　　在立委丁守中昨天下午所舉辦的公聽會上，中國文化大學大氣科學系院長劉廣英表示，中央氣象局目前確實面臨一些瓶頸問題，但這不是經費問題，也不是設備的問題，而是人力的問題。他說，氣象局應該要努力增加優秀人才進入氣象局服務。

　　他提及，氣象局號稱有預報員，但其實沒有真正專業的預報員；現在中央氣象局預報員是政府三級單位中的四級職員，成員包括局長、組長、預報中心主任、科長，之後才是預報員。他說，全國國人生命財產就放在「這十幾個小朋友身上」，這些人職位太低，不可能留住人才。他並強調，氣象局應該擁有國家一級的預報員，可以拿與局長一樣的薪資，才能培養出真正的預報員。

　　隨後發言的辛在勤回應表示，氣象局是屬於行政院的三級機關，預報中心主管執掌氣象預報是四級機關，在組織架構中可以稱得上最頂級；氣象預報是整體性的工作，預報中心主任位階是十一職等，位階也算是滿高的。他說，若從國家角度來看，認為位階還不夠高，這是可以由行政院或交通部考慮是否調整。

　　但對於引進人才到氣象局服務，他說，這是最重要的一件事情，至於要如何突破讓人才願意進入氣象局，這是解決氣象局當前人力困境的一個好方式。